近期，高新公安分局深入开展“大学习大讨论大调研”活动。从“引进来，走出去”两大举措出发，积极响应省厅党委关于打造最强信念、最强实战、最强民力、最强服务、最强支部“五个最强”的决策部署，围绕推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实，统筹推进文化、社会、生态、党的建设等领域改革以及机构改革等，推动分局警务工作再上台阶。

　　一、海纳百川引进来，融入实际为我用

　　深耕平安小区建设。结合四川警察学院党委常委、副院长周长明一行到高新区南湖逸都小区进行实地调研智能小区防控建设的要求，分局准确聚焦、精准发力，在小区外来人员管理、智能门禁系统、小区智能化网络建设等方面下功夫，为创建平安小区、打造智能警务模式而不断革新。

　　探索服务型警队。何洪副市长来分局调研，针对派出所警务改革以来的运转情况、辖区治安形势、警务工作效率、接处警工作量、装备配备情况以及社区警务运行现状等情况提出要求：一是发挥好社区民警的主观能动性，将社区警务工作做深做实，积极探索“沉得下、留得住、扎得深”的社区警务工作新路子；二是将重点人口管控得住，密切掌握辖区重点涉稳人员、重点群体新动向，做好预防管控工作，确保社会治安稳定；三是创新社会治理，建立推广“共建共享共治”工作理念，着力推广“平安小区”建设；四是最大限度发挥人民调解员的作用，积极将矛盾化解在萌芽状态；五是坚持以人民为中心，全力打造“服务型”警队。

　　打造最强党支部。结合“大学习大讨论大调研”活动，分局党委委员深入分管、联系部门、所、队以“解放思想、开明开放”为题给党员讲党课，推进分局党支部打造最强党支部。以“三会一课”的基本制度为依托，以“两学一做”的基本要求为常态，以“两微一端”的新型媒体为手段，将“线上学”和“线下学”相结合，巧妙解决了部分流动党员在外工作也可跟进学习进度的问题，也为党课学习更富生机活力。

　　凝心聚气促发展。分局党委、党支部认真研读习近平新时代中国特色社会主义重要思想和习近平系列重要讲话精神。功以才成，业由才广，分局党委提出：一是慧眼识才，诚意爱才。科班不同，爱好不同，集体内部藏龙卧虎，因此我们要带着慧眼去识之，带着诚意而待之；二是胆识用才，雅量容才。新时代是属于青年人的时代，他们朝气蓬勃，思想活跃，我们就要大胆用之，大量容之。三是良方聚才，尽展其才。一支优秀的队伍依靠的是优良的管理方案和人才的施展程度，打铁还需自身硬，我们要以问题为导向，不断成熟自身结构，不断造就人才队伍。

　　二、阔步昂首走出去，创新理论入万家

　　线上线下齐发力，创新宣传赢好评。分局在搞好自身学习宣传的同时，结合工作实际，将党的政策和惠民措施送到辖区千家万户。在行车卫士的安装宣传和5.15经侦宣传日上，分局民警有组织、有分工，以高效率、高质量、高服务的“三高标准”贯穿工作始终，在学校、社区、医院等人口密集地展开一次防范打击犯罪的宣传工作，通过发放传单、贴海报、展横幅、利用“双微”平台、针对辖区发案精准宣传，通报警情及对策提醒，在与民交流中一一作答，行之有效的将法律融入生活、将平安带入万家，一支“服务型警队”正在路上。

　　精干力量下基层，第一书记得民心。建设警营新文化，共享时代新理论。以全域思维和全局视野来收获讯息，以敏锐眼光找准主攻点和突破口，分局13名第一书记带着信念、带着感情、带着使命、带着问题，在结合自身工作实际的基础上，深入各自辖区开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要精神的宣讲，在解决老百姓问题诉求的同时，又使老百姓们更加直观、更加具体、更加深入地了解到中央精神和时代趋势。

　　坚持以问题为导向，在解决问题上善思考。一是针对辖区社区安全感问题，创新提出关于加强与开发商的磋商工作，事先解决基础设施建设问题，从而助力“平安创建”的工作加快推进，并以此为契机，作好“大调研”，以“公安机关应对物业纠纷的思考”调研文章被省厅采用。二是针对少数公安综合评价不满意问题，坚持领导齐抓，由一把手挂帅亲抓满意度测评工作，分管领导分别牵头做好户籍窗口、社区安全和执法公信力三类测评；开展全警动员，一方面给民警吃“定心丸”，在依法合规优质为指导思想开展警务活动时，大胆开展工作，另一方面做好个别不满意评价当事人的沟通，积极采取措施，争取当事人的支持理解；营造宣传氛围，让辖区人民群众了解公安工作，正确评价公安民警的辛勤付出。 （四川法制报记者 郭建民）